中国注册人力资源测评师考试认证中心简介

中国注册人力资源测评师考试认证中心（英文缩写 CHRA ）是中国人力资源开发研究会联合相关研究机构及实体共同运营的第三方项目管理机构，具体实施中国注册人力资源测评师等课程体系考试认证、开展人才测评、人才推荐、管理咨询、战略规划等项目。 CHRA 实行研究会领导下的中心主任负责制。CHRA 在中国人力资源开发研究会的指导和监督下开展工作，项目承办机构业务受 CHRA领导和监督。

CHRA 开展中国注册人力资源测评师等课程体系考试认证工作，坚持国际通用的认证准则，执行国家有关法律、法规及有关政策，严守考试认证工作纪律，高品质高水平服务合作单位和学员，考试认证做到：科学、公正、权威；项目服务做到：热情、高效、负责。
  CHRA 坚持客观的工作态度，注重考试认证的有效性和可行性，以实用实效为准绳，不断地改革创新课程，打造CHRA项目品牌，更好地服务于学员及合作单位； CHRA 开展考试认证工作注重社会效益和客户效益，以严肃认真、准确可靠、周到细致、高度负责的项目服务维护 CHRA 权威和信誉。

CHRA 通过与有关国家科研机构、高校社团和国际人才测评组织保持密切联系与合作，进行项目标准研制，制定认证实施细则，努力拓展认证领域创新，为社会提供优质服务。
CHRA 在中国人力资源开发研究会的指导和监督下，通过积极开展中国注册人力资源测评师等课程体系认证工作，促使我国人才测评教育质量不断提高。为树立人才测评服务民族品牌形象，为我国人才测评事业开展提供高质量的测评人才基础，为我国实施“人才强国战略”而努力。

CHRA 正以长远的发展战略，坚实的组织能力，严格的专业管理，诚信的品牌形象，积极的学习精神，踏实的工作态度，开展人才测评系列业务。

CHRA 成立十多年来，在中国人力资源开发研究会的指导和监督下，经过全体员工的不断努力，使人才测评服务和产品认证工作逐步走向规范化、程序化，在人才测评服务项目认证领域树立了良好的信誉，得到了社会的广泛认可。
CHRA 从组建伊始就注重基础建设，调集有组织能力的专业人才，不断完善机构，招聘有能力的工作人员，组织学习培训，储备能胜任认证工作的人才资源，不断提高能力；按照国家认证认可条例制定相关制度，不断完善项目手册，严格工作纪律，保证项目质量。 CHRA 在组织机构健全的同时，成立了专家委员会和CHRA助教团，由CHRA学员发起成立了属于自己的组织——CHRA同学会，充分发挥了中心和相关社团组织的积极性，加强中心建设，促进中心综合竞争力的提高。
    CHRA 目前已完成开发中国注册人力资源测评师初、中、高级课程体系，推进课程及项目培训师培养，建立中国注册人力资源测评师课程讲师课程体系，进一步推广中国注册人力资源测评师助教团模式，完善高校大学生人才测评实战课程。深入研究拓展CHRA学员事业发展平台和空间，实施“百名优秀人才测评师培养计划”，启动“千家名企创建标准CHRA人才评价中心工程”，创建“全国高校CHRA人才培养基地”和“CHRA实践教学基地”，筹建“CHRA案例库”和“CHRA题库”，编辑出版《中国人才测评》专刊和《中国人才测评年鉴》，开通运行新的官方网站。

CHRA在北京设立总部，与项目承办单位北京国才研究院联合办公，总部设立5个职能部门：1、考试认证部；2、培训招生部；3、测评项目部；4、加盟推广部；5、会员服务部，计划在2015年在全国建立30多个CHRA项目管理中心。
CHRA 项目已被社会广泛认可。 鉴于 CHRA学员对企业、高校和政府机关的影响力，越来越多的单位认可CHRA证书，CHRA 学员在HR领域得到了越来越多的信任与认可，CHRA学员已活跃在HR的主要岗位上，成为推动我国人才事业发展的重要力量。

CHRA本着“开发人才测评资源，普及人才测评知识，提升人才测评技术，培养人才测评大师，创建人才测评基地，打造人才测评队伍”的宗旨， 将继续以“科学、公正、权威”的原则，“热忱、高效、负责”的服务态度，吸引更多大家对我们的信任，共同提升人才测评师的社会地位和影响力，服务社会科学发展。

欢迎加入中国人才测评领航者的行列！