中国注册人力资源测评师考试认证中心的助教团                      

                                              ——测人测己测人生、成才成事成未来——
    中国注册人力资源测评师考试认证中心的助教团：是由中国人力资源开发研究会主管的中国注册人力资源测评师（CHRA）考试认证中心学员自己发起创立，通过优秀学员帮助在学学员解决学习上的问题，分享教学成果，帮助任课老师和分担教学任务，以实现新老学员和讲师之间的互助共赢。中国注册人力资源测评师助教团的准则是：以“服务学员、服务讲师、服务社会”为指导思想，为学员们提供一个完善自己、提升自己、成就自己的平台；中国注册人力资源测评师助教团的目的是：培养一批有实践经验，能突破自我，实现自身价值的优秀学员，以更好的适应未来的挑战。中国注册人力资源测评师助教团的是一支肩负起推动中国人才测评事业发展使命的队伍，将一如既往为提升中国注册人力资源测评师的社会地位和影响力不懈努力。
一、中国注册人力资源测评师助教团文化
　　理念：助你•我受益；教我•你成长，为CHRA考试认证中心贡献我的每智慧和力量。
　　性质：以教学实战提升自我水平为主线，利用课堂开展人才测评助教工作。
　　目标： 完善自己、提升自己、成就自己。
　　工作准则：服务学员、服务讲师、服务社会。
　　受益：提高表达交流能力、提高批判思维能力、提高自我学习能力；提升专业学术水平、长进业内人际交往、拓展业务发展空间；增强责任心、增强奉献心、 增加关爱心。
　　成长：测人测己测人生、成才成事成未来。
　　宣誓：自我组织、自我计划、自我管理、自我学习、自我发展，为CHRA考试认证中心贡献我的智慧和力量。
二、中国注册人力资源测评师助教团目的
　　1、加强优秀学员的培养，有效巩固和提升学员的学习效果。
　　2、加强师生间的交流与合作,充分发挥学员的潜力促进良好学习风气的建设。
　　3、有效激发学员自主学习和参与合作发展的动机。
　　4、帮助任课老师上课，协助老师开展更多的教学实践课程。
　　5、构建出属于自己团队文化，营造浓厚的学习氛围。
三、中国注册人力资源测评师助教团职责
　　1、进修与人力资源，特别是人才测评相关课程的专业知识，在学习中提出更好的教学方法。
　　2、根据自己讲授的课程，从总体上对结构和内容予以创新，使自己的专业知识更深入更透彻。
　　3、对教学方法、讲课技巧和教学各个环节等进行意见反馈，与课程讲师讨论所讲授课程的重点、难点、讲授方法，从而让教学改革的进度能加快。
　　4、帮助课程讲师深入了解学员需要什么，从而对教案提出意见。
　　5、帮助课程讲师了解其他培训课程教学情况，协助选用教材。
　　6、定期检查教学设备，提出合理化建议，以满足教学工作的需要。
    7、熟练掌握运用测评工具，为新学员完成测评报告。
    8、协助讲师和专家对学员进行评价，积极提出评价意见。
四、中国注册人力资源测评师助教团申请
    1、获得中国注册中、高级人力资源测评师证书的学员可申请报名成为中国注册人力资源测评师助教团成员。
    2、中国注册人力资源测评师助教团秘书处对申请学员进行审核，符合条件的可成为中国注册人力资源测评师助教团成员。
    3、中国注册人力资源测评师助教团成员分为初级助教、中级助教和高级助教。
    4、获得中级人力资源测评师证书的学员可以申请初级助教资格，可安排参加初级人力资源测评师认证课程助教活动；获得高级人力资源测评师证书的学员可以申请中级助教资格，可安排参加中级人力资源测评师认证课程助教活动，获得特级人力资源测评师证书的学员可以申请高级助教资格，可安排参加高级人力资源测评师认证课程助教活动。
五、中国注册人力资源测评师助教团发展
    1、获得中国注册人力资源测评师认证课程初级助教资格的学员，参加3次助教活动并被评为优秀助教，并完成中国注册人力资源测评师认证课程初级讲师班学习，可获得中国注册人力资源测评师认证课程初级讲师证书。
    2、获得中国注册人力资源测评师认证课程中级助教资格的学员，参加3次助教活动并被评为优秀助教，并完成中国注册人力资源测评师认证课程中级讲师班学习，可获得中国注册人力资源测评师认证课程中级讲师证书。
    3、获得中国注册人力资源测评师认证课程高级助教资格的学员，参加2次助教活动并被评为优秀助教，并完成中国注册人力资源测评师认证课程高级讲师班学习，可获得中国注册人力资源测评师认证课程高级讲师证书。
    获得中国注册人力资源测评师认证课程讲师证书者，均可签约成为中国注册人力资源测评师考试认证中心讲师，可全面参与CHRA开展的人才测评教学和咨询等工作，成为中国人才测评行业的领航者！