2015年 8月8日，CHRA官网新网站上线，网站的10个版块和完善的功能，为广大人力资源资源行业从业人员，特别从事人才测评的工作人员在查询、学习和交流方便带来更多的便利。
   本网站遵循CHRA“普及人才测评知识，培养中高测评人才，整合各方特色资源，打造合作交流平台，创建国家行业标准，引领社会价值创新”的原则，新网站不仅介绍了人才测评的基本概念和基本原理，还全面系统地介绍了心理测验、面试、履历分析、笔迹分析、无领导小组讨论、公文筐、角色扮演、360度反馈技术等目前国内企业所需采用的人才测评技术。本网站用大量的人才测评案例，剖析了人才测评技术的特点、实际操作中存在的问题以及解决问题的技巧，便于理解和掌握，对实际人才测评工作具有很强的实用性。
   本网站不但知识点全，而且有很强的可读性，同时方便参加中国注册人力资源测评师学习的学员安排好时间参加不同阶段的学习，并及时参与相关的实践交流活动。新网站最新的亮点是推出“国才测评工作坊”，将为广大CHRA学员实践和交流提供更广阔的舞台和发展的空间。
   新网站是架接政府机构、企事业单位及高校人才测评工作者的纽带和桥梁，希望通过大家的建设和参与，能为我们人才测评实践提供了更多更好的资讯和案例，为广大从业人员及时有效的学习课堂和交流空间，为中国人才测评事业发展提供强大支撑。

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